経理財務スタッフ
(常勤職員)
生まれた環境や障害によって
将来を大きく左右されてしまう子どもたちが
実は日本に多くいることをご存知ですか?
ダイバーシティ工房は、
50年ほど前に代表の父が開いた地域密着の私塾から始まりました。
14年ほど前から現代表がNPO法人化し、
出会った子どもたちや家庭の「困りごと」に対し
事業を展開しています。
経済的な事情で進学を諦めざるを得なかったり
発達障害のせいで生きにくさを感じている子どもたち、
住まいに困っているシングルマザーなど、
さまざまな方と出会ってきました。
「その困難は単なる不幸ではなく、社会に出たときに必ず強みとなり、価値となる。」
そんな思いで特別なニーズを持つ子どもたちと
その家庭の支援を行っています。
一人ひとりの子ども、家庭に寄り添う専門集団として、
地域資源と連携し、0歳~20歳前後の若者世代を中心に
切れ目のない支援を目指しています。
このような支援を組織として安定して継続していくためには、
NPOであっても事業会社と同じように
しっかりした組織基盤・バックオフィス部門が必要不可欠。
経理財務スタッフは、
経理実務を担うだけではなく
法人全体の予算管理や数字面から見た
組織運営に関する提案・業務効率化に取り組むポジションです。
一人ひとりの子どもや保護者への支援を、
経理財務の仕事を通じて一緒に支えてみませんか?
ぜひご応募お待ちしてます!
ダイバーシティ工房とは
募集要項
募集職種
経理財務スタッフ(常勤)
勤務場所
NPO法人ダイバーシティ工房 事務局
住所:千葉県市川市市川1-9-1 AKIOビル4階
アクセス:JR市川駅北口より徒歩1分
給与
【月給】
300,000円~350,000円
※経験、能力により応相談
※固定残業代10時間含む、時間超過分は別途支給
<給与例>
●マネージャー候補
月給:300,000円
内訳
基本給:241,375円
固定残業時間代:18,625円
役割給:40,000円
●マネージャー
月給:350,000円
内訳
基本給:287,787円
固定残業時間代:22,213円
役割給:40,000円
【賞与】
業績によりあり(7月、1月の年2回)
※初年度は最大1回
待遇・福利厚生
■スキルアップ
-
業務に関わる自己啓発用の
書籍、セミナー代の支給あり!(年間30,000円まで)
■生活・住まい
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社会保険完備
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扶養手当(月5,000円/扶養人数※子どものみ)
-
交通費支給(月25,000円まで)
■ライフステージ
-
結婚/出産お祝い金(各50,000円)
-
自社保育園完備(2歳まで)
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保育料補助、学童保育料補助(子ども一人につき最大20,000円)
-
育児による短期時間勤務(原則、小学校就学終了まで)
※障害・疾病などで看護を要する子を養育する場合は義務教育終了まで
■休暇
-
年間休日124日(2026年度見込み)
-
有給休暇(法定通り付与)
1時間単位、半日単位での取得も可(上限あり) -
年1回、リフレッシュ休暇5日間付与(2年目~)
-
産前産後/育児休暇
-
看護/介護休暇
■受動喫煙防止
-
法人内にはどの拠点にも喫煙場所を設けておりません。 喫煙はご遠慮ください。
勤務時間
【勤務曜日】
原則平日勤務のシフト制
※社内イベント等で土日祝の出勤が年2回ほどあり
※平日お休みの振替で土日祝を出勤にするなども可
【勤務形態】
1か月単位の変形労働時間制
8時間実働(休憩1時間)ベース
※ほとんどの職員は9:00-18:00の時間帯で勤務
※平均残業時間2時間程度(時間休取得含む)
応募条件
【必須】
-
5年以上の経理経験
-
予算作成と管理、KPIの作成経験のある方
【歓迎!】
-
医療、福祉業界での財務管理経験
-
予算5億円~10億円の規模での経理財務経験
仕事内容
経理実務、財務管理(分析含む)業務
-
経理実務
現預金の出納・仕訳、会計ソフト入力、支払処理、
月次・年次決算資料の作成ななど
★簿記3級相当の仕訳が滞りなくできるスキルを想定
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助成金管理
企業助成金や県・市区町村の助成金など複数あり
-
経理財務チームのマネジメント
常勤2名、非常勤2名の少人数チームの
マネージャー候補を想定
-
予算を基にした事業計画、資金繰り表、KPI作成
利益率改善を目的とした戦略立案
可能であれば業務効率の改善、提案等も含む
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金融機関とのやりとり
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その他、法人の運営に関わる業務
こんな人と働きたい!
-
現場を意識した財務管理にチャレンジしたい
発展途中の組織ということもあり、マネージャーたちも
まだまだ予算作成や管理は勉強の段階
これまでの経験を活かしつつ、現場マネージャーと相談しながら
財務管理をできるところが他にはないポイントです
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人とのコミュニケーションが好き
チーム内はもちろんのこと、現場マネージャーとの
かかわりが非常に多くなるポジションです
業務の話はもちろんですが、他愛ない話を挟みながら
関係性を築いていける方だと嬉しいです
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変化、進化を楽しめる
社会福祉法人の設立を目指していることや
業態的に新しい拠点を増やすことに
力を入れているのが現在の法人の状況です
そんな変化や進化を成長の過程=筋肉痛が起きている状態
と捉えてポジティブに業務に取り組める方が合っています◎
勤務開始日
希望に合わせて調整可











